자존감을 살려준 리더의 칭찬, 마법의 말을 공유할게요

#자존감 #리더십 #칭찬 #셀프격려 #자존감 #20년전추억 #보고싶어요 #팀장님

 

전 꽤 괜찮은 사수들을 만난 편이에요.

그들의 실력을 전수 받진 못했지만

태도를 배웠고,

나보다 큰 역량을 가진 사람들과 일하며

그들 사이에서 일하는 법

살아남는 법을 익혔던 것같아요.

 

저의 3번째 팀장님의 자주 해주시던 말이 있어요. 

 

 

하루에 하나씩만 잘하면 돼
오늘은 퇴근해도 되겠다

 

어쩌면 그렇게 칭찬해주면

나중엔 하루에 두개씩, 세개씩 스스로 늘려서

더 많은 것을 더 잘하길 바라셨는지도 몰라요. 

 

사실 팀장님의 꼼꼼하고 똑부러진 업무 태도를 보면

분명 그런 마음이었을거라는 생각이 듭니다.

 

하지만, 

그 말이 너무 달가왔던 저는

20여년이 지난 지금까지도 신조(?)

삼고 있어요.

 

(아마 이런 결과를 원하신 건 아닐텐데... 죄송합니다아아아아아) 

 

그 말이 달가웠던 이유는

나보다 엄청 많은 일을

확실하게 해내는 팀장님을 보면서

'휴... 나랑은 너무 다르구나'하고 느끼곤했는데

그런 리더가

하루에 하나씩만 잘하면 된다고 상한을 정해주니 

마음의 짐이 확실히 덜어졌던 것 같아요. 

 

 

 

 

나 오늘 잘한 거 있나?
있네!
그럼 퇴근할 자격이 있네!

지금까지도하루를 돌아보고

1개만 잘 한게 있으면

스스로를 칭찬해줍니다. 

 

특히, 일이 잘 안 풀리는 날 

이 말을 떠올리곤해요. 

 

저 사람이 날 마음에 안 들어하는 것 같아서

이 사람은 분명 나보다 잘하는 것 같아서

오늘 마무리하려고 했던 일을 미처 못해서

할 일이 태산인데 속도가 안나서 등등

 

여러가지 이유로 지친 마음이 들 때

그 시절 팀장님께 들었던 그 말에 기대어

오늘 하루를 돌아보죠. 

 

'오늘은 잘했으니 다른 일은 내일 다시 잘하면되지!' 

 

이런저런 상황으로

깍여나갈 뻔한 자존감 지수가

조금 괜찮아집니다.

 

 

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실력은

일을 오래 하면 늘어요

물론 얼마나 빠르게 성장하느냐는 개인차가 있지만

오래하고 열심히 하다보면 늘어요. 

 

문제는 

일은 오래오래 해나가기가 어렵다는 거죠. 

 

오래하려면 지치지 않는게 가장 중요해요. 

 

지치지 않는 나만의 방법들을 하나씩 만들어보세요. 

저에게는 " 하루에 하나만 잘하면 돼"라는 말이 그 방법이에요.

 

오늘의 무게를 털고

내일 다시 힘내게하는 마법의 말이에요.

 

아직 지치지 않을 방법을 찾지 못했다면

저의 마법의 말을 받아들여보세요 :) 

 

그렇게 매일 하나씩 잘하고 잘하다보면훌륭해져있을거에요.

 

일터에서도인생에서도꽤 괜찮은 수준으로요.